Интерактивный портал

Департамента труда и занятости населения

Тюменской области

Войти через госуслуги

Этапы проведения СОУТ

08.09.2021  Обычная важность


Последовательность проведения СОУТ регламентирована Федеральным законом от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»


1) Заключив договор с выбранной профильной организацией, работодатель формирует комиссию по проведению СОУТ, утверждает план-график реализации процесса спецоценки рабочих мест.
2) Комиссия утверждает заранее подготовленный список рабочих мест, в отношении которых пройдет процедура СОУТ.
3) Эксперт компании-исполнителя проводит идентификацию вредных/опасных факторов на рабочих местах, итоги утверждаются комиссией.
4) Комиссия признает условия труда на данном рабочем месте допустимыми (если вредные/опасные факторы не идентифицированы), никакие дальнейшие исследования не требуются. Оформляется декларация соответствия условий труда действующим нормативам и подается в соответствующий полномочный орган исполнительный власти. Когда вредные/опасные факторы идентифицированы, комиссией выносится решение о проведении их исследования в указанном Законом порядке.
5) Выполняющая спецоценку компания анализирует рабочие места, делает запрос информации о предоставляемых персоналу компенсациях и льготах, медосмотрах, обеспеченности СИЗ и пр.
6) Измеряются и оцениваются уровни вредных факторов. Этап существенно затягивается по времени, если нужны инструментальные измерения параметров в разные времена года.
7) Формируется отчет о результатах СОУТ.
8) Отчет подписывают участники комиссии, после чего его утверждает председатель.
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика