Документы, необходимые при оформлении на работу

Для устройства подростка на работу требуется:

1. документ, подтверждающий личность ( паспорт);

2. подтверждение образования, получения определенной квалификации или справка о приостановлении обучения;

3. книжка трудовая (при наличии);

4. документ участника пенсионной системы (СНИЛС)

5. разрешение родителя (попечителя), а также органов опеки на трудоустройство ребенка младше 16 лет;

6. медицинская справка.

Оплата труда несовершеннолетних лиц

Особенности расчета оплаты для детей (до 18 лет)

- На размер заработка при повременном варианте оплаты влияет длительность деятельности. По желанию работодателя и за счет ресурсов предприятия несовершеннолетний работник получает доплату до показателя заработной платы сотрудников аналогичной категории при стандартной дневной нагрузке (ст. 271 ТК РФ). - При сдельной форме занятости заработок рассчитывается по действующим расценкам за произведенную продукцию. За счет своих средств предприятие может доплатить сотруднику до тарифной ставки за разницу по времени при полной и сокращенной ежедневной занятости.

- Для граждан, совмещающих учебу и труд, расчет оплаты производится также с учетом выработки или пропорционально отработанному времени. Доплаты устанавливаются по усмотрению работодателя.

Организация труда для работников-подростков

Для работающих несовершеннолетних граждан законодательно предусматривается сокращенное время работы (ст. 92, 94 ТК РФ).

С учетом возраста продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников может быть разной. Для 16-летних лиц — не больше 24 часов и не больше 35 часов — для граждан с 16 до 18 лет.

При этом для детей, занятых на работе во время учебного периода, еженедельно работа должна занимать до 12 и до 17,5 часов соответственно.

Ограничения по продолжительности труда в течение дня (смены) для малолетних сотрудников от 15 до 16 лет составляют не более 5 часов и не больше 7 часов — для детей от 16 до 18 лет. Для лиц, одновременно работающих и проходящих обучение, ежедневный труд не должен быть больше 2,5 часов для занятых в возрасте от 14 до 16 лет и меньше 4 часов, если ребенку от 16 до 18 лет.

Для подростков нормативы деятельности (выработки) рассчитывают на основе общих показателей в пропорциональном соотношении с определенным для них временем работы (сокращенным). Для несовершеннолетних, пришедших на предприятие после завершения учебы, вводятся, по сравнению с иными категориями работников, сниженные показатели выработки (ст. 270 ТК РФ).

Для участия в мероприятии несовершеннолетние граждане должны направить в ГАУ ТО Центр занятости населения:

- заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы через личный кабинет на Интерактивном портале Департамента труда и занятости Тюменской области.

За более подробной информацией обращаться в ГАУ ТО ЦЗН города Ялуторовска и Ялуторовского района по адресу: Россия, Тюменская область,

г. Ялуторовск, ул. Карла Либкнехта, 33/1. Телефон: (34535) 3-36-14, 3-39-43