Обучение охране труда для руководителей и специалистов
03.12.2019 Обычная важность
Охрана труда — система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Охрана труда — система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Защита жизни и здоровье работников напрямую связана с улучшением микроклимата на предприятии и повышением производительности труда.
Защита жизни и здоровья работников напрямую контролируется Трудовым кодексом РФ. Ст. 212 говорит, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда на производстве, обучение безопасным приемам работ, проведение инструктажей по охране труда и, соответственно, проверки знаний. Также работодатель не имеет права допускать к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж. Статья 225 обязует всех работников организации, включая руководителей, получать знания по охране труда с последующей их проверкой в предусмотренном правительством РФ порядке.
Таким образом, руководство предприятия несет ответственность за организацию обучения персонала в части, касающейся охраны труда и норм техники безопасности (постановление Минтруда РФ № 14 от 08.02.2000г. «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации», совместное постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»).
Руководители и специалисты предприятия обязаны проходить каждые три года обучение по охране труда.
Нарушение требований законодательства по охране труда влечет за собой административную и уголовную ответственность как для должностных лиц, так и для предприятия в целом.
Несоблюдение должностными лицами законодательства влечет штраф от 5 до 10 минимальных зарплат, при повторном нарушении — дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет (ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях в РФ). Юридическим лицам грозит штраф от 30 тыс. до 50 тыс. рублей или остановка деятельности на срок до 90 суток. Кроме того, государственный инспектор по охране труда имеет право отстранить от работы любого работника, не прошедшего обучение, инструктаж и проверку знаний требований охраны труда (ст. 20 ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации», постановление Правительства № 78 от 28.01.00 «О Федеральной инспекции труда»).
Консультации по вопросам обучения охране труда вы можете получить ежедневно с понедельника по пятницу с 8 до 17 часов по адресу: ул. Карла Маркса, дом 68 каб. № 7, а также по телефону 8 (34551) 6-64-98.
Защита жизни и здоровье работников напрямую связана с улучшением микроклимата на предприятии и повышением производительности труда.
Защита жизни и здоровья работников напрямую контролируется Трудовым кодексом РФ. Ст. 212 говорит, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда на производстве, обучение безопасным приемам работ, проведение инструктажей по охране труда и, соответственно, проверки знаний. Также работодатель не имеет права допускать к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж. Статья 225 обязует всех работников организации, включая руководителей, получать знания по охране труда с последующей их проверкой в предусмотренном правительством РФ порядке.
Таким образом, руководство предприятия несет ответственность за организацию обучения персонала в части, касающейся охраны труда и норм техники безопасности (постановление Минтруда РФ № 14 от 08.02.2000г. «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации», совместное постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»).
Руководители и специалисты предприятия обязаны проходить каждые три года обучение по охране труда.
Нарушение требований законодательства по охране труда влечет за собой административную и уголовную ответственность как для должностных лиц, так и для предприятия в целом.
Несоблюдение должностными лицами законодательства влечет штраф от 5 до 10 минимальных зарплат, при повторном нарушении — дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет (ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях в РФ). Юридическим лицам грозит штраф от 30 тыс. до 50 тыс. рублей или остановка деятельности на срок до 90 суток. Кроме того, государственный инспектор по охране труда имеет право отстранить от работы любого работника, не прошедшего обучение, инструктаж и проверку знаний требований охраны труда (ст. 20 ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации», постановление Правительства № 78 от 28.01.00 «О Федеральной инспекции труда»).
Консультации по вопросам обучения охране труда вы можете получить ежедневно с понедельника по пятницу с 8 до 17 часов по адресу: ул. Карла Маркса, дом 68 каб. № 7, а также по телефону 8 (34551) 6-64-98.