Интерактивный портал

Департамента труда и занятости населения

Тюменской области

Войти через госуслуги

Последние новости центра занятости

30.07.2021
Изменения направлены на внедрение цифровых технологий при оказании специализированными организациями услуги по специальной оценке условий труда. Проектом Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труд ... Изменения направлены на внедрение цифровых технологий при оказании специализированными организациями услуги по специальной оценке условий труда. Проектом Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" в части совершенствования оказания государственных услуг и цифровой трансформации"1 предлагается внести поправки в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее – Закон № 426-ФЗ). Соответствующий законопроект размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов 25 июня.
30.07.2021
Минтруд России разместил для общественного обсуждения проект приказа об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей. Подчеркивается, что это необходимо для достоверного выявления опасностей на рабочих м ... Минтруд России разместил для общественного обсуждения проект приказа об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей. Подчеркивается, что это необходимо для достоверного выявления опасностей на рабочих местах в рамках управления охраной труда.
30.07.2021
Уважаемые руководители предприятий и организаций! В соответствии с ч.2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деяте ... Уважаемые руководители предприятий и организаций! В соответствии с ч.2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель обязан сообщить об этом в органы службы занятости в установленные законом сроки.
30.07.2021
Одной из важнейших задач службы занятости в период летних каникул - оказать содействие в трудоустройстве несовершенолетним гражданам, желающим работать.
06.07.2021
Компания АО «Стройтранснефтегаз» набирает персонал для работы вахтовым методом.
06.07.2021
Организаторы мониторинга ТРО ОООП "Союз защиты прав потребителей финансовых услуг" Агентство социологических и маркетинговых услуг "Омнибус" при поддержке Уральского управления Банка России Тюменской области и Управления Роспотребнадзор по Тюменской ... Организаторы мониторинга ТРО ОООП "Союз защиты прав потребителей финансовых услуг" Агентство социологических и маркетинговых услуг "Омнибус" при поддержке Уральского управления Банка России Тюменской области и Управления Роспотребнадзор по Тюменской области.
29.06.2021
Численность экономически активного населения в 2021 году в Сорокинском районе составляет 4683 человека. С января по май в Центр занятости населения Сорокинского района за предоставлением государственных услуг обратилось 262 человека, из них за ... Численность экономически активного населения в 2021 году в Сорокинском районе составляет 4683 человека. С января по май в Центр занятости населения Сорокинского района за предоставлением государственных услуг обратилось 262 человека, из них за содействием в поиске подходящей работы 262 человека.
29.06.2021
Закон РФ “О занятости населения в Российской Федерации” предусматривает со стороны государства дополнительные гарантии, обеспечивающие социальную защиту лицам, испытывающим трудности в поиске работы.
29.06.2021
Уважаемые руководители предприятий и организаций! В соответствии с ч.2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деяте ... Уважаемые руководители предприятий и организаций! В соответствии с ч.2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель обязан сообщить об этом в органы службы занятости в установленные законом сроки.
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика