Последние новости центра занятости
20.05.2020
Работа по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан центром занятости города Ишима и Ишимского района ведется в течение всего года. Основным направлением обеспечения трудовой занятости подростков является реализация мероприятия
...
20.05.2020
Период декретного отпуска — отличное время для повышения квалификации или получения новой профессии. Такая возможность появилась у мам, желающих потратить «декретное время» не только на уход и воспитание малыша, но и на получение новых знаний и умени
...
14.05.2020
Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с действующим законодательством (абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).
14.05.2020
На благоустройство и озеленение города требуются рабочие!
12.05.2020
Трудовое законодательство требует от работодателя обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа,
...
22.04.2020
Кадровый центр «Работа России» предлагает гражданам получить государственную услугу по профессиональной ориентации дистанционно.
16.04.2020
Контролируйте состояние здоровья работников. Измеряйте температуру всем, кто на рабочих местах. Отправляйте на больничный тех, у кого есть болезненные симптомы: кашель, насморк, температура выше 37°. Сократите число контактов. Возбудитель COVID-19 —
...
16.04.2020
1.Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда (по состоянию на 1 апреля 2020 г.):
09.04.2020
Профилактике — особое внимание
В сфере повышения безопасности труда в 2020 году акцент будет сделан на профилактику травм на производстве и развития профессиональных заболеваний. Это необходимо для самих сотрудников и выгодно для государства и работ
...
08.04.2020
В Закон Тюменской области «О квотировании рабочих мест в Тюменской области» от 17.12.2019 №101 в статьи 4 и 7 внесены изменения от 31.03.2000 №168 «О квотировании рабочих мест в Тюменской области» в части закрепления обязанности работодателя по соз
...